Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 38 - SALAISE SUR SANNE
Offre n° 196FSPF
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
38 - SALAISE SUR SANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Vous avez impérativement la fibre commerciale. - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. avantages supplémentaires: -- RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi - Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT - Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous sommes une société inclusive. Mme GAELLE TUVA
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