Offre n° 196FWCP
Directeur/trice adjoint en ACM (H/F)

13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 août 2025

sous la responsabilité N+1, l'adjoint de direction sera chargé de l'organisation de la production de la partie extra scolaire et de sa mise en œuvre. Elle est en charge du fonctionnement et peut prendre le relais du directeur. Il contribue à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Il accueille, renseigne et peut orienter vers des partenaires sociaux. (CAF/MDS/Assistante sociales...). Il coordonne les projets d'animation et d'activité, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Il est un interlocuteur privilégié des familles mais aussi des personnels et des partenaires. Il/elle participe aux actions menées par le centre social-MPT. Respecte les procédures liées à la fonction. Gere les dossiers administratifs et médicaux des enfants. Gere les inscriptions et les encaissements en lien avec l'équipe technique de la structure.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Formation des animateursCette compétence est indispensable
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer les inscriptions et les dossiers des participantsCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Normes de sécurité pour les activités de loisirsCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
Promouvoir les activités du centre auprès des famillesCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissageCette compétence est indispensable
Rédiger des rapports d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller à la protection des données personnellesCette compétence est indispensable