Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 196GCQZ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2025
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services de l'appareil locomoteur, neurologique et des brulés : - accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort - observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - aider l'infirmier dans la réalisation de soins - maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - assurer les transmission orales et écrites pour maintenir la continuité des soins - accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et de leur entourage - participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des collègues et stagiaires.. - Accompagnement à la prise de poste : accueil, période d'intégration, doublure, etc. - Intégrer des équipes professionnelles et bienveillantes - Participation aux staffs et réunions de service - Nombreux échanges en équipe pluriprofessionnelle (IDE, encadrants, médecins, kinés, ergothérapeutes, etc.) - Locaux agréables et matériel adapté : rails, planches de transfert, etc. - Activités variées au cours de la journée - Possibilité de s'investir dans des groupes de travail - Possibilité de travail en binôme IDE /AS - Un accès à la formation professionnelle et continue - La possibilité d'une formation à la médiation animale avec nos chiens d'assistance, Joumy, Mezzo et Paname. Vous êtes motivé, polyvalent, rigoureux et empathique. Conditions du poste : - Contrat Temps Plein (35h) ou Temps Partiel (27h) - Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-ends par mois. - Travail de nuit - Période de travail de 8h en continu avec pause. - Période d'intégration encadrée à la prise de poste Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette offre de poste est éligible au dispositif de la cooptation. Vous êtes le talent que nous recherchons ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une prime à l'embauche significative de 1 000€ bruts (proratisée en fonction du temps de travail). Un geste concret pour démarrer l'aventure Melioris.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide soignant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
MELIORIS LE GRAND FEU
200 à 249 salariés
L'Association MELIORIS (environ 500 salariés en CDI) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres mais également en Vendée. Melioris Le Grand Feu est un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation habilité à recevoir des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des brûlés.
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