Responsable Atelier mécanique VL / PL (H/F) 973 - Saint-Élie
Offre n° 196GCVJ
Responsable Atelier mécanique VL / PL (H/F)
973 - Saint-Élie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Mission principale : Le Responsable d'Atelier Mécanique assure la gestion opérationnelle, humaine et technique de l'atelier mécanique. Il/elle planifie, supervise et optimise les interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules et engins (chantier, miniers, poids lourds, VL.). Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la qualité des réparations, à la sécurité du personnel et à la disponibilité optimale du matériel. Responsabilités : - Planifier et organiser les opérations de maintenance et de réparation selon les priorités opérationnelles - Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens, électromécaniciens et techniciens - Assurer le diagnostic des pannes complexes et apporter un soutien technique à l'équipe - Suivre la disponibilité du matériel (TRS, taux d'immobilisation, pannes récurrentes.) - Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures - Veiller à l'application des règles HSE dans l'atelier - Assurer la gestion des stocks de pièces en lien avec le service achats/magasin - Mettre à jour les documents techniques (OT, carnets d'entretien, rapports) - Participer à la définition des plans de maintenance préventive - Proposer des actions d'amélioration continue sur les processus et équipements - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et en faire le reporting à la hiérarchie - Former et faire monter en compétence les membres de l'équipe technique Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques - Lecture de plans et schémas techniques - Bon niveau en diagnostic et recherche de pannes - Connaissance des logiciels de GMAO / ERP (ex : CARL, IFS, Sage, etc.) - Notions de gestion de stock et logistique technique - Planifier les réceptions et sortie des véhicules Qualités attendues : - Leadership et sens du management d'équipe - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité d'analyse et sens de la priorisation - Esprit d'initiative et orientation solution - Bonne communication et pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux
Employeur
AUPLATA MINING GROUP (AMG)
50 à 99 salariés
AUPLATA MINING GROUP présent en Guyane, au Pérou et au Maroc spécialisée dans l'extraction minière.
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