Offre d'emploi : Gestionnaire Parc Auto (H/F) Nous recherchons un Gestionnaire Parc Auto pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouen. Type de contrat : CDD de 2 mois initialement, avec une possibilité d'extension jusqu'au 31/12/2025. Missions : Vous serez chargé de renforcer la gestion de notre flotte automobile en assumant des responsabilités variées : passer les commandes de véhicules, suivre les livraisons et restitutions, gérer les sinistres et transferts de véhicules entre entités, ainsi que le suivi des campagnes de collecte d'informations. Votre rôle inclura également la gestion des contraventions et des cartes carburants. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en gestion de flotte. Une excellente maîtrise des outils bureautiques tels que Google Sheet et Slides est essentielle, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils de gestion de flotte, notamment Gac Technology. Vous devez faire preuve de rigueur, de capacité à gérer les priorités et avoir un bon relationnel. Rémunération : 33-34KEUR selon profil, incluant le 13ème mois. Lieu de travail : Rouen Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et engagée. Rejoignez-nous dès maintenant chez VEOLIA Environnement SA ! Le poste de Gestionnaire parc auto (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer une gestion efficace et optimale de la flotte de véhicules. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion de flotte automobile : Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion de parcs automobiles, incluant la planification des entretiens, le suivi des réparations, et l'optimisation des coûts. Compétences en communication : Une excellente communication est essentielle pour coordonner avec les fournisseurs, les conducteurs et les autres départements. Connaissance des réglementations : Une bonne compréhension des lois et réglementations relatives aux véhicules est indispensable pour assurer la conformité légale du parc. Analyse et résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'analyser les données pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions efficaces. Nous recherchons une personne proactive, organisée et capable de travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l'équipe.