Chargé(e ) de mission maintien dans l'emploi H/F 52 - CHAUMONT
Offre n° 196GJFM
Chargé(e ) de mission maintien dans l'emploi H/F
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2025
Au sein de notre structure Expert Emploi 52, vous assurez les missions suivantes pour le compte de Cap Emploi : - Informer, conseiller, orienter, accompagner les actifs occupés en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de l'état de santé ou de la situation de handicap et en particulier : * en vue du maintien dans l'emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap, * en vue du maintien en emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap, * en vue d'une évolution professionnelle dès lors que la situation nécessite une expertise Handicap/Emploi. Profil souhaité: Autonome, polyvalent(e), rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe. - Connaissances du handicap et du public dit vulnérable. Salaire : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Salaire Brut à partir de 2196,76€ Poste basé à CHAUMONT + Mobilité départementale avec véhicule de service fourni. ***PRISE DE POSTE POUR Septembre 2025***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2196.76 Euros sur 12 mois
- selon CCN 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le domaineCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - accompagnement emploi, handicap Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Accessibilité bâtiment handicapé
Compétences
- Aptitude de travail en partenariatCette compétence est indispensable
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Capacités organisationnellesCette compétence est indispensable
- Maitrise impérative de Word, Excel, OutlookCette compétence est indispensable
- Qualité rédactionnelle, normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Connaissances du handicap-public dit vulnérable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
EXPERT EMPLOI 52
10 à 19 salariés
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