CHARGÉ.E DE MISSION PLAN CLIMAT ET HABITAT (H/F) 25 - Quingey
Offre n° 196GTFD
CHARGÉ.E DE MISSION PLAN CLIMAT ET HABITAT (H/F)
25 - Quingey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
La CCLL recrute : par voie contractuelle, pour une durée d'un an (contrat de projet) un(e) agent Catégorie A : Attaché en tant que chargé(e) de mission plan Climat et Habitat. La loi de transition énergétique pour la croissance verte demande à tout Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) de plus de 20 000 habitants d'élaborer un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) regroupant 71 communes et 25 000 habitants a approuvé son PCAET en décembre 2020. La mission consiste à coordonner, animer et dynamiser les 36 actions que comporte le PCAET Loue Lison. Plus d'informations sur le PCAET : PCAET - Communauté de Communes Loue Lison (cclouelison.fr) La rénovation énergétique de l'habitat est l'une des actions phares du PCAET. Le Pôle Rénovation Conseil (PRC) Loue Lison, animé par la Maison de l'Habitat, propose des conseils personnalisés, gratuits, neutres et indépendants pour les projets de rénovation énergétique. Le chargé de mission Plan Climat coordonne la partie administrative du Pôle Rénovation Conseil. Plus d'information sur le PRC : https://cclouelison.fr/fr/rb/1324975/habitat-1 Porte d'entrée de la thématique habitat, le Pôle Rénovation Conseil animé par la Maison de l'Habitat oriente les porteurs de projets vers les aides spécifiques déployées dans le cadre de l'OPAH (Opération Programmée de l'Amélioration de l'Habitat). Les demandes sont ensuite instruites par un bureau d'études missionné par la CCLL. Le/La chargé(e) de mission Plan Climat et Habitat oriente les porteurs vers le PRC et a en charge le suivi administratif et financier de l'OPAH. Elle/Il assure le lien entre le bureau d'études et le service comptabilité de la CCLL. Il/elle mène des actions de communication et de relai d'informations sur la politique habitat menée par la CCLL. Plus d'informations sur l'OPAH : https://cclouelison.fr/fr/rb/1617241/une-opah-loue-lison-sur-le-territoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros à 2042.95 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
50 à 99 salariés
La structure porteuse du programme LEADER est la Communauté de Communes Loue Lison qui regroupe 72 communes et 25 000 habitants. La Stratégie de Développement Local repose sur la valorisation des ressources naturelles locales comme potentiel de développement. Mme Valérie NICOLET
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