Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Travail en en collaboration étroite avec l'équipe administrative et médicale - Responsabilité hiérarchique de l'équipe paramédicale (IDE, AS, AMP, ASHQ) - Gestion des admissions sur l'établissement - Gestion de la qualité et des risques - Participation aux entretiens d'embauche - Gestion des plannings - Organisation des soins - Evaluation des compétences Communication / relation - Relayer dans la transmission des informations montantes descendantes et transversales - Animer des réunions de service, conseils de service, groupe de travail, chef de projet, concertation, négociation. - Assurer le rôle de médiateur, gestion des conflits - Dynamiser et motiver les équipes - Collaboration avec l'équipe médicale, la Direction, nos pairs, avec différents intervenants internes et externes - Accueil famille, résident - Participation à différents travaux : réseaux, missions transversales Formation - accompagnement - tutorat - Repérer les besoins en formation des agents - Favoriser la participation des agents aux sessions de formation - Définir une politique d'encadrement des stagiaires - Favoriser l'intégration des nouveaux agents - Actualiser ses connaissances - Avoir une démarche pédagogique au sein du service - Sensibiliser les agents à la prévention des risques - Mettre à la disposition des professionnels de la documentation Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Assurer la continuité des soins et la qualité de la prise en charge Savoir être - Capacité à encadrer, motivé une équipe pluridisciplinaire - Communication bienveillante - Savoir prendre des initiatives et décisions en lien avec la direction - Savoir être à l'écoute des familles, résidents et équipes - Sens de l'organisation Horaires : 09h00/17h30 du lundi au vendredi (horaire variables selon les besoins) Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction Publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : - Diplôme de Cadre de Santé - Diplôme IDE Expérience dans le domaine souhaité. Poste à pourvoir rapidement.