Référent de Parcours Famille Monoparentale (H/F)

Référent de Parcours Famille Monoparentale (H/F) 88 - ST DIE DES VOSGES

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Offre n° 196GVFQ
Référent de Parcours Famille Monoparentale (H/F)

88 - ST DIE DES VOSGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2025

Prise en charge sociale globale : - Se rend au domicile de la personne pour se faire connaitre et mettre en place un projet d'accompagnement dans le cadre du CER, - Dispense de la formation et/ou de l'information dans tous les domaines de la vie quotidienne, - Propose son aide pour entreprendre les démarches administratives. Coordination : - Aide la personne à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide, - Participe aux réunions avec l'équipe et/ou les partenaires externes (DI.), - Suscite et développe les contacts avec les partenaires pour faciliter l'insertion des personnes accompagnées. Vie du service : - Participe aux réunions où sa présence est requise, - Tient à jour le dossier de la personne accueillie, (logiciel dédié.), - Suit les formations lui permettant de progresser dans ses domaines de compétence, - Organise une veille juridique sur l'environnement légal de ses missions dans le secteur d'activité du service. Salaire selon convention collective.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - ES ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LE RENOUVEAU

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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