DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Manager de Communication Digitale pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Directeur Marketing, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion de notre stratégie de communication digitale. Votre mission sera de renforcer notre présence en ligne et d'engager notre audience à travers divers canaux digitaux. Responsabilités principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale cohérente avec les objectifs de l'entreprise. Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.). Créer et superviser la production de contenus digitaux engageants (articles de blog, infographies, vidéos, etc.). Assurer la maintenance et l'optimisation du site web de l'entreprise. Collaborer avec les équipes marketing et design pour garantir une image de marque cohérente. Analyser les performances des campagnes digitales et ajuster les stratégies en conséquence. Veiller à la réputation en ligne de l'entreprise et gérer les relations avec les influenceurs et partenaires digitaux. Rester à l'affût des tendances et innovations en matière de communication digitale. Effectuer les tâches assignées par vos supérieurs hiérarchiques PROFIL RECHERCHÉ Passionné par votre métier, vous apprécié également l'univers de l'hôtellerie de luxe, vous êtes dynamiques, autonomes, disponibles et assidus(es). 1. Formation : o Diplôme en communication digitale, marketing, ou équivalent. 2. Expérience : o Expérience réussie dans le domaine du marketing digital, idéalement dans le secteur hôtelier ou du luxe. o Une première expérience dans l'hôtellerie de luxe est fortement appréciée. 3. Compétences techniques : o Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des plateformes digitales. o Capacité à créer et gérer du contenu captivant pour les réseaux sociaux. o Compétences en optimisation de sites internet et en stratégie de contenu digital. o Connaissance des standards de marque et capacité à respecter les directives de rebranding. 4. Langues : o Les langues anglaises et ukrainiennes sont obligatoires, la maîtrise d'autres langues étrangères est un atout majeur. 5. Qualités personnelles : o Sens du service client et capacité à interagir avec les clients potentiels et existants. o Dynamisme et capacité à travailler en équipe. o Créativité et sens de l'innovation pour développer des stratégies de communication efficaces. 6. Responsabilités typiques : o Développer et animer une communauté engagée sur les réseaux sociaux. o Veiller à la visibilité et à l'attractivité des établissements sur toutes les plateformes digitales. o Mettre à jour les supports de communication (print et digital) en respectant les standards de la marque. o Réaliser des audits réguliers des plateformes de communication digitale.