Metteur au point ascenseurs (H/F) 69 - IRIGNY
Offre n° 196GVYS
Metteur au point ascenseurs (H/F)
69 - IRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance d'ascenseurs, basé sur le secteur lyonnais, un/une Metteur au point H/F pour des installations neuves. Rattaché directement à votre responsable de service installations neuves, vous serez en charge de : - Préparer et réaliser le marquage CE des ascenseurs en lien avec le bureau de contrôle, - Réceptionner les travaux sous-traités et vérifier leur conformité, - Régler les appareils conformément aux spécifications du fabricant, - Effectuer les essais des ascenseurs neufs selon le planning établi, - Préparer les ascenseurs pour leur livraison (réglages, graissage, nettoyage...), - Mettre en œuvre les travaux supplémentaires demandés avant livraison (contrôle d'accès, bâches...), - Assurer le traitement et le suivi des réserves post-livraison, - Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés du responsable de service, - Réceptionner les chantiers avec les clients et assurer un suivi qualité, - Remonter les informations et alertes utiles à la hiérarchie pour améliorer la qualité et la satisfaction client. Le profil recherché En tant que Metteur au point H/F pour des installations neuves, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum de type BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes, DUT Génie Électrique, ou équivalent dans les domaines de l'électromécanique, de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous disposez des compétences techniques nécessaires pour intervenir sur des installations complexes d'ascenseurs. Une formation complémentaire en hydraulique ou en automatisme serait un atout. Vous possédez a minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous maitrisez les techniques dans les domaines de l'électrotechnique, l'hydraulique et l'électromécanique. De plus, vous êtes capable d'identifier et exploiter les documents techniques et schémas de diverses marques et technologies. L'aspect sécurité est primordial pour vous ? Vous aimez le travail en autonomie et échanger avec divers interlocuteurs ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre pour en savoir plus ! Infos complémentaires Poste à pourvoir en CDI Fourchette de rémunération comprise entre 35 et 40ke brut selon profil et expérience. Prime d'intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
NEPTUNE RH
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.neptunerh.com
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation). Mme LAURELINE BRUNET
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