Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) 71 - MACON

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Offre n° 196GVZX
Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

71 - MACON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2025

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel pour un CDD (évolutif vers un CDI) à partir du 15 Septembre 2025. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Vos missions* : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Participer et organiser des animations avec les partenaires extérieurs. Coordonner les projets personnalisés, les séjours vacances et relais familles, accompagner le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé Mettre à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage etc.) Assurer l'accompagnement du résident dans le cadre du projet individualisé, par la prise en compte de ses besoins et ses attentes Impulser la dynamique du groupe en étant force de proposition dans les animations Signaler tout acte de violence ou de harcèlement commis à l'encontre des personnes accueillies ou envers des autres membres du personnel Participer activement à l'amélioration de la démarche qualité (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant vous amener à participer à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice), Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste de Moniteur-Educateur catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction au 15 septembre 2025.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée
Salaire
  • CCN 66- Reprise ancienneté possible
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social

Compétences

  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnaliséCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animation de groupes
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Evaluation des besoins individuels
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Gestion de comportements difficiles
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Techniques de communication
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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