Responsable de village de vacances (H/F) 972 - LE VAUCLIN
Offre n° 196GWZJ
Responsable de village de vacances (H/F)
972 - LE VAUCLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la gestion de collectivités avez une sensibilité pour la qualité des séjours et le bien-être des vacanciers ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Village de Vacances ! Vos missions : Gestion du Village Vacances : - Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du village vacances afin de garantir une qualité optimale de service. - Coordonner et manager les différentes équipes (accueil, restauration, animation, entretien) pour assurer un fonctionnement harmonieux. - Veiller à la sécurité des vacanciers et du personnel en suivant les normes et réglementations en vigueur. - Gérer les budgets, les approvisionnements et les stocks de manière efficace. - Assurer la maintenance et la bonne tenue des infrastructures. - Développer des stratégies de fidélisation et attirer de nouveaux clients. Animation et Relations clients : - Être le principal interlocuteur des vacanciers et répondre à leurs demandes et attentes. - Garantir une ambiance conviviale et chaleureuse au sein du village. - Organiser et superviser les événements et animations afin de créer des moments mémorables pour les vacanciers. - Développer une connaissance approfondie des préférences et attentes des clients pour leur proposer des activités adaptées. Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion d'infrastructures de loisirs ou hôtelières. - Compétences en management et leadership, capables de motiver et de fédérer une équipe. - Sens aigu du service client et de la qualité. - Polyvalent(e), réactif(ve) et excellent(e) communicant(e). - La connaissance de plusieurs langues étrangères serait un atout. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes. Possibilité d'hébergement
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
- Salaire
- A NEGOCIER
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Données d'activité de la structure, du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
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