Le surveillant de nuit assure la continuité de l'accompagnement, en veillant à la protection et à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies au sein du Foyer de vie (personnes adultes en situation de handicap visuel et troubles associés). - Assure par une présence continue la sécurité des biens et des personnes au sein de l'Etablissement. - Ferme l'Etablissement le soir et vérifie la fermeture. Procède aux vérifications d'usage, telles que la fermeture des véhicules. Vérifier la fermeture de la piscine. Ainsi que la fermeture portail, portillons et accès locaux. - Contrôle l'accès aux seules personnes habilitées à se trouver au sein de l'Etablissement durant la nuit. - S'assure à l'issu du temps de relève de la présence de chaque résident. - Il poursuit l'accompagnement éducatif durant la nuit. - Participe au suivi de la santé de la personne (réponse aux besoins fondamentaux poursuite de l'hydratation, distribution traitements du soir, respect des protocoles si besoin.) - Accompagnement personnalisé des personnes au coucher et au lever. - Prise en charge d'un lever précoce, pour départ d'un résident, avec préparation complète de la personne et prise petit déjeuner. - Veille au respect des temps de transition jour/nuit, par les routines (discussion, vérification « objet transitionnel », proposition tisane.) - Veille au confort des usagers en s'assurant que chacun bénéficie de bonnes conditions de repos (fenêtre fermée selon la saison, respect de l'intimité, état du couchage.). - A une vigilance tout au long de son service par une veille active en réalisant des rondes régulières. - Apporte son soutien à toute personne prise dans l'angoisse de la nuit et/ou de l'insomnie. - Accompagne et soutient les personnes ayant besoin de se changer durant la nuit (toilette, changement de draps, changement de pyjama.). - Surveille (sans entraver, sauf indication thérapeutique contraire) les allers et venues des usagers durant la nuit, au sein des espaces collectifs. - Veille par les changes de protection, au confort cutané de la personne. - Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures). - Signale systématiquement tout incident matériel ainsi que tout comportement inhabituel ou inapproprié des personnes en utilisant le cahier de liaison et en informant les éducateurs lors de leur arrivée. - Taches annexes : Contribution au travail de jour, par le chargement des sacs de linge, la préparation de cafetières. ou tout autre tâche pouvant servir l'accompagnement de l'usager dans sa continuité.