Chargé (e) de mission administratif polyvalent(e) (H/F)

Chargé (e) de mission administratif polyvalent(e) (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 196HBVP
Chargé (e) de mission administratif polyvalent(e) (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 août 2025

Assurer le premier contact et l'accueil téléphonique, mail et courrier de l'association. Gérer les adhésions, abonnements et cotisations. Gérer la partie administrative des dossiers de subventions publiques et partenariats privés. Assurer la gestion des commandes (boutique en ligne). Gérer la partie administrative des formations grand public, les relations avec les formateurs. Veiller au bon fonctionnement général des locaux de l'ANENA. FONCTIONS ET ACTIVITES : ADHESIONS-ABONNEMENTS-COTISATIONS Assurer la mise à jour de la base de données cotisants, adhérents et abonnés (individuels, professionnels et personnes morales) - Envoyer les appels de cotisations et d'abonnements (Mairies) et assurer un suivi administratif rigoureux de chaque dossier - En contrôler le paiement via CHORUS - Participer à la relance les adhérents et abonnés en retard de paiement - Participer au développement de l'effectif des adhérents et partenaires - Tenir à jour et fournir le fichier routage de la revue «Neige et avalanches» - Elaboration et suivi de dossiers de subventions publiques et partenariats privés en lien avec le Directeur et le chargé de mission administratif et financier "BOUTIQUE" ANENA - Assurer une veille permanente sur les besoins et nouveautés, et gérer le stock - Réceptionner les commandes et expédier ou distribuer des produits commandés - Accueillir, renseigner et servir les clients de la boutique, en ligne et dans les locaux ANENA Formations Grand public (en lien avec le chargé de mission formations) - Gérer les inscriptions aux formations grand public et tenir à jour la plateforme web - Assister les formateurs pour la planification des formations grand public - Gérer les agréments de formateurs sur le site web (DIGIFORMA) GESTION DES LOCAUX - Assurer le suivi et l'exécution des contrôles réglementaires (électrique, chaudière, extincteurs,.) en relation avec le Directeur, faire réaliser et suivre les travaux de mise en conformité des locaux - Gérer les dossiers assurances locaux (sinistres) en relation avec le Directeur - Assister le suivi contrats matériel (téléphonie, informatique, imprimantes, poste) en relation avec le chargé de mission administratif et financier - Assurer avec les prestataires extérieurs le fonctionnement informatique des bureaux (boîtes mails, réseau interne, back office web,.) - Gérer le suivi des contrats de matériel (téléphonie, informatique, imprimantes, La Poste.) en relation avec le chargé de mission administratif et financier RELATIONS AVEC LE CONSEIL D'ADMINISTRATION ET LE BUREAU EXECUTIF de l'association en lien avec le Directeur - Organiser les réunions (réservation de salle, édition de documents, convocations avec ordre du jour) et y assister. - Réaliser puis diffuser le compte rendu des réunions - Réaliser la présentation PowerPoint de l'AG en lien avec les autres services, préparer les documents nécessaires - Tenir à jour la liste de composition du CA de l'ANENA et la liste de diffusion mails Etude des candidatures fin aout/début septembre. Pour candidater une lettre de motivation + CV sont indispensables.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Conception et suivi de dossiers de subventionCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ANENA

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.anena.org

Créée sur initiative de l'État français en 1971 à la suite des avalanches dramatiques de l'hiver 1969-70, l'Association Nationale pour l'Étude de la Neige et des Avalanches, reconnue d'utilité publique depuis 1976, a pour mission de faire progresser la sécurité face aux risques liés à la neige et aux avalanches L'ANENA, grâce à son expertise et ses savoir-faire, axe ses missions autour de ses trois piliers : la formation des professionnels et des pratiquants, la prévention et la sensibilisation.

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