Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 48 - ISPAGNAC
Offre n° 196HBWQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
48 - ISPAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
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EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche, dans le cadre d'un CDI, un/e AS diplomé/e. Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un environnement sécurisé, bienveillant et à taille humaine. L'ensemble de l'équipe s'engage au quotidien pour garantir un accompagnement personnalisé, fondé sur le respect, la dignité et la qualité des soins. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques, accompagnement autour de l'humanitude. Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée. Missions principales Vous contribuez directement au bien-être et à la sécurité des résidents en assurant : Les soins d'hygiène, de confort et de prévention L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne L'observation et la transmission des informations cliniques La participation au projet personnalisé du résident Le travail en collaboration avec l'équipe infirmière et les autres professionnels L'implication dans la vie de l'établissement (animations, projets, QVT.) Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou souhait de s'engager sur la formation d'AS Sens du relationnel, écoute et bienveillance Rigueur, discrétion et respect des protocoles Esprit d'équipe indispensable Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés) Nos atouts Des valeurs fortes Équipe stable, accueillante et solidaire Intégration accompagnée à la prise de poste par l'Idec et une AS coor Organisation attentive à l'équilibre vie pro / vie perso Rémunération selon CCN51 grille + primes (Ségur, dimanches, fériés.) Présence d'un CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Hébergement
- CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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