Offre n° 196HCTR
Responsable technique/Directeur(trice) de crèche (H/F)

78 - ST GERMAIN EN LAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 août 2025

Qui nous sommes ? Bavette et cie est une crèche parentale associative accueillant 14 enfants âgés de 4 mois à l'entrée en maternelle. Notre projet repose sur une forte implication des parents dans la vie de la structure, une équipe de professionnelle engagée, et des valeurs tel que l'écoute, la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant ainsi que le partage nous animent. Votre mission : En tant que responsable Technique, vous jouer un rôle central dans le bon fonctionnement de la crèche. Vous êtes garant(e ) du projet pédagogique, de la qualité de l'accueil et vous assurez la coordination de l'équipe professionnelle. Vos principales responsabilités : - Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec l'équipe et les parents. - Encadrer animer et accompagner l'équipe éducative (recrutement, plannings, entretiens, formation.) 3 professionnelles. Chaque année, nous formons 1 apprenti(e). - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien être des enfants au quotidien. - Collaborer étroitement avec les parents bénévoles et le bureau associatif. - Gere les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Mairie.) - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, chaleureuse et dynamique. - Un projet éducatif riche, centré sur l'éveil et l'autonomie de l'enfant. - Une équipe engagée et bienveillante. - Une réelle collaboration avec les familles dans un esprit participatif. - Petite structure mais qui porte des projets.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2730.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Animer, coordonner une équipe
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer le suivi des directives éducatives
Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
Concevoir un projet éducatif
Contribuer à des projets d'amélioration des services
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Elaborer, suivre et piloter un budget
Evaluer et améliorer les programmes d'activités
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Maintenir une veille réglementaire
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
Planification d'activités éducatives
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Puériculture
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Techniques de communication avec les parents
Valoriser et partager les bonnes pratiques