Coordinateur/Coordinatrice Pôle Vie Sociale (H/F)

Coordinateur/Coordinatrice Pôle Vie Sociale (H/F) 22 - QUINTIN

Offre n° 196HCVJ
Coordinateur/Coordinatrice Pôle Vie Sociale (H/F)

22 - QUINTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 août 2025

- Conduire le Projet d'Animation du Pôle Animation de la Vie Sociale - Contribuer au lien avec les pôle Enfance, Jeunesse, et Sections par le montage de projets transversaux - Assurer le remplacement de la direction sur des activités identifiées - Co animer les commissions émanation du CA

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2463.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Connaissance des politiques culturelles locales
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Développement de partenariats locaux
  • Développer des partenariats avec des institutions
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Evaluer les programmes et activités du centre
  • Gestion des subventions et financements
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DE JEUNES ET LA CULTURE

10 à 19 salariés

Education Populaire / Culture / Enfance / Jeunesse / Sports / Centre social Mme Catherine VINOT

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres