Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) : - Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion - Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques. - Organise et anime des sessions de recrutement. - Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs. - Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans. - Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.). - Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Propose une réorientation en cas d'abandon de projet. - Suit l'évolution des CV, lettres de motivation, et prépare les entretiens. - Met en lien avec les dispositifs de formation ou d'emploi du territoire. - Assure la gestion du parcours dans les outils administratifs. - Rédige les bilans intermédiaires et finaux. - Participe aux comités de suivi avec les référents (France Travail, Département, PLIE). - Suit les indicateurs du chantier d'insertion. Savoir-faire : - Conduite d'entretien et accompagnement individualisé. - Connaissance des dispositifs IAE, contrats aidés, PASS IAE, etc. - Animation d'ateliers et mobilisation de partenaires (formation, emploi, etc.). - Suivi administratif rigoureux. Savoir-être : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, bienveillance. - Rigueur, autonomie, organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau et en coopération interservices. - Esprit d'initiative. Profil recherché - Formation supérieure en insertion professionnelle, accompagnement social ou ressources humaines. - Expérience souhaitée dans l'insertion par l'activité économique ou accompagnement socio-professionnel. - Bonne connaissance du territoire du Vermandois serait un atout. - Contrat : CDD (avec possibilité de reconduction) - Lieu : Site de Bohain en Vermandois - Rémunération : Selon expérience - Prise de poste : Dès que possible