Offre n° 196HHGS
Animateur (H/F)

Actualisé le 08 août 2025

Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants : Vous aurez comme missions : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants * Planifier et organiser les projets de la structure * Participer aux projets ville * Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans * Organiser les différents temps d'animation * Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** VENEZ NOUS RENCONTREZ LE MARDI 19 AOUT A 9H30 ENVOYEZ VOTRE CV ET NOUS VOUS FERONS PARVENIR UNE INVITATION

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

36H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
et + selon grille

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE BESSANCOURT

100 à 199 salariés

Ville pionnière dans la démarche du développement durable avec la mise en place d'un Agenda 21 local dès 2002, un éco-quartier de 30 hectares, un projet de valorisation de son centre-ville