Infirmier(ère) EHPAD (H/F) 15 - PIERREFORT
Offre n° 196HJJK
Infirmier(ère) EHPAD (H/F)
15 - PIERREFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
Acteur local majeur qui agit pour l'autonomie des publics âgés à travers son EHPAD et son SSIAD, l'EHPAD La Mainada de Pierrefort développe des projets autour du résident et dans son territoire. L'EHPAD la Mainada de Pierrefort se distingue par des activités variées avec un encadrement exceptionnel par une équipe de bénévoles et une équipe soignante diplômée assidue. A ce titre l'EHPAD La Mainada souhaite renforcer son équipe soins par l'arrivée d'IDE. L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents et d'un SSIAD de 42 places sur 2 sites situés dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). Amplitudes horaires 12h00 (7h00-19h00) en repos variables Equipe de 3 infirmières et d'une IDEC Rémunération en fonction de l'expérience Formation : Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier et de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 Missions générales Assurer le suivi de la prise en charge médicale et paramédicale du résident par un suivi informatisé du dossier médical et une PDA à la pointe de la technologie Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents Missions permanentes: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination de la prise en soins des résidents et leur entourage en relation avec le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes (équipes de soins, hôtellerie, cuisine, lingerie, maintenance et animation) Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation du résident et de son entourage Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident Réalisation de soins de confort et de bien être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident Suivi du renouvellement des traitements (appel médecin,...) Veiller au respect des règles de l'isolement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - I.D.E. Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Urgence médicale - AFGSU 2 Cette formation est indispensable
Compétence
- Attestation AFGSU 2Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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