RESPONSABLE OPERATIONNEL H/F

RESPONSABLE OPERATIONNEL H/F 974 - ST DENIS

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Offre n° 196HJXL
RESPONSABLE OPERATIONNEL H/F

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Publié le 08 août 2025

- Management : - Manager, accompagner et faire grandir les équipes avec l'appui de coordinateurs - Définir et animer les objectifs individuels et collectifs - Développement commercial : - Définir et mettre en place la stratégie de communication et développement commercial pour son centre - Mettre en place un plan d'animation riche, original et varié - Représenter la marque du site sur le territoire - Animer commercialement les équipes - Animer et faire vivre les réseaux sociaux - Développer de nouveaux services, produits pour toutes les cibles de clientèles (baignade, sport, santé. - Gestion : - Suivre la comptabilité (envoi de facture, relances, contrôle des dossiers) - Suivre la comptabilité fournisseur (saisie de factures, règlement) - Suivre l'income (contrôle de caisse, banque, revenue, contrôle des cartes de crédit) - Effectuer des missions ponctuelles de fin de mois (chargées constatées d'avance, provisions, contrôle des comptes de cash) - Enregistrer les opérations comptables et financières dans le logiciel de comptabilité et de suivi des immobilisations, - Vérifier le correct déversement en comptabilité générale des informations provenant des logiciels métier de gestion commerciale, - Établir les déclaratifs fiscaux sous la supervision du RAF/RH, - Lettrer les comptes de tiers, - Établir les états de rapprochement bancaires, - Faire le suivi quotidien des positions de trésorerie, - Procéder au cadrage des écritures de paie et des écritures liées au charges sociales et fiscales qui s'y rapportent - Préparer les règlements et les soumettre à la direction pour signature Procédures et contrôle interne : - Participer à la mise en place, à la mise en œuvre et à l'évolution des procédures de contrôle interne Comptes annuels, situations intermédiaires et budgets : - Préparer les écritures comptables nécessaires pour les comptes annuels et pour les situations intermédiaires, - Établir un dossier de révision comptable contenant les éléments justificatifs des comptes, à mettre à disposition de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes, - Préparer les états financiers de synthèse (bilan compte de résultat et annexes) et les liasses fiscales sous la supervision de la responsable comptable - Développer la rentabilité du site - Assurer le reporting de votre activité - Gérer et maîtriser les contrats de sous-traitance - Etablir le budget/projet et respecter les contraintes financières définies au budget - Garantir le respect des réglementations (travail, hygiène, sécurité.) - Organiser et superviser les opérations techniques et d'entretien - Opérationnel : - Analyser l'environnement du site et en dégager les opportunités, menaces pour en diagnostiquer les forces et faiblesses du site. - Assurer la continuité de service Procédures et contrôle interne : - Participer à la mise en place, à la mise en œuvre et à l'évolution des procédures de contrôle interne Comptes annuels, situations intermédiaires et budgets : - Préparer les écritures comptables nécessaires pour les comptes annuels et pour les situations intermédiaires, - Établir un dossier de révision comptable contenant les éléments justificatifs des comptes, à mettre à disposition de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes, - Préparer les états financiers de synthèse (bilan compte de résultat et annexes) et les liasses fiscales sous la supervision de la responsable comptable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 52000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Administration personnel - gestion admistrative Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

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