Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F) 07 - LE POUZIN
Offre n° 196HKGG
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)
07 - LE POUZIN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2025
L'EHPAD Résidence l'Amitié à Le Pouzin recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 80 %. L'établissement accueille 78 résidents, dont 14 en Unité de Vie Protégée (UVP). Durée du contrat : CDD de 1 mois renouvelable Missions principales : Prise en charge et accompagnement des résidents (aide au coucher, changes, surveillance en UC et UVP). Distribution des traitements et collations. Participation aux transmissions orales et écrites. Surveillance régulière et entretien du matériel (fauteuils, déambulateurs). Rangement et organisation des espaces de soins et des réserves. Compétences requises : Empathie, sens de l'écoute et excellent relationnel avec les personnes âgées. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Respect de l'éthique professionnelle. Diplôme : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) exigé. Horaires : poste de nuit, de 19h à 7h.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
48H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Primes
- Selon ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD L'AMITIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
résidence de 78 places
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