Directeur / Directrice de magasin (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 196HMQL
Directeur / Directrice de magasin (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Lyon (69006), un(e) Directeur(trice) de magasin passionné(e) du monde animal. Vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité, la satisfaction client et l'animation de votre équipe. Vos missions : - Piloter l'activité commerciale et les indicateurs de performance de votre magasin. - Manager, accompagner et animer une équipe de 4 personnes (chef de rayon, vendeurs). - Élaborer, suivre et optimiser votre budget. - Mettre en œuvre la politique commerciale et sociale de l'enseigne. - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé ou le bricolage. - Capacité à fédérer, à décider et à accompagner une équipe avec exigence et bienveillance. - Aisance avec les chiffres et les outils de pilotage. - Une expérience dans des enseignes comme Truffaut, Maxi Zoo, Jules, Celio ou Etam serait un atout. Ce que notre client vous propose : - Rémunération : 30 000 à 35 000 € bruts annuels sur 12 mois - Prime annuelle équivalente à 2,6 mois de salaire - 11 jours de congés supplémentaires - Tickets restaurant à 9 € par jour - Remise collaborateurs sur les produits en magasin - Formation sur un magasin en activité - Plateforme de e-learning - Accompagnement par un Welcome Manager et un parrain/marraine Depuis plus de 25 ans, notre client cultive la proximité avec ses clients et ses collaborateurs. En rejoignant ce projet d'ouverture, vous intégrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la responsabilité, l'inclusion et l'engagement de chacun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuelsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail sécuriséCette compétence est indispensable
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
- Analyse financière pour la gestion de magasin
- Analyser les indicateurs de performance du magasin
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PINEDE
Pinède est un cabinet de conseil. Pour les indépendants, freelances, managers et petites structures. Chez Pinède, on parle de recrutement, de management, de transformation digitale. Mais surtout, de sens, de valeurs et d'humain. Alors si tu veux évoluer sans t'oublier ? Ou progresser sans te perdre ? Je t'invite à rejoindre Pinede.
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