Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 196HRRB
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2025
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale en CDI à temps partiel modulé évolutif (130h par mois / 30h par semaine) . Prise de poste au 01/09/2025 sur le secteur de Montauban. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité. L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel : - Accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - Aider au lever et au coucher - Faire la toilette, les habiller/déshabiller - Faire les courses, seul ou accompagné des patients - Préparer les repas, les aider à prendre leur repas - Réaliser des démarches administratives - Aménager et entretenir leur cadre de vie - Organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - Faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - Assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité - Maintenir une vie sociale et relationnelle - Accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - Discuter, remonter le moral le cas échéant - Animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, l'AVS joue également un rôle d'observation et de prévention. Il est donc également en charge de : - Repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins - Accompagner les personnes et leurs aidants tout au long du parcours de santé - Diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - Echanger avec la famille et l'équipe médicale - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient. Profil requis: Savoir écouter, être discret et dynamique, aider les gens sans faire les choses à leur place, c'est-à-dire repérer leurs besoins et leurs capacités à agir seul et les stimuler. Il faut aussi se montrer résistant, physiquement et psychologiquement car, parfois, l'auxiliaire de vie sociale peut être confronté à des situations difficiles. Vous disposez obligatoirement du Permis B et avec véhicule personnel. Horaires: Travail 1 week-end/5 sur une plage horaire à partir de 8h00 et 2 soirs jusqu'à 20h00. Diplôme requis : DE Auxiliaire de Vie Sociale, BTS Economie Sociale et Familiale, DE Aide-Soignant. Avantages: Participation aux frais kilométriques + Mutuelle + CSE partenaire avec Hello ADERE + Carte CEZAM + Téléphone professionnel + Offres sur une marque de bijoux et de parfums. Taux horaire selon la base d'un temps plein : 11.98 € à 14,57 € Brut selon la grille de la CC + prise en compte de l'ancienneté + diplôme 30 à 60 € Brut/mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.55 Euros à 14.57 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAVS Cette formation est indispensable
Compétence
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SMAD 82
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.smad82.fr/
Service de maintien à domicile sur le département du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le département. Responsabilité sociétale de mettre en place un service auprès de plus de 2500 Bénéficiaire et de maintenir l'emploi auprès de plus de 450 salariés. Deux activités qui sont le soins (SSIAD) et l'aide à domicile (SAAD).
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