Nous souhaitons former et recruter un coach spécialisé(e) dans les soins de bien-être. Ses missions après formation interne : - Concevoir des modules de formation innovants sur les thématiques suivantes : Relations et ressources humaines, Entrepreneuriat et innovation en bien-être entrepreneurial, Développement de la qualité de vie au travail, Stimulation de stress positif (eustress), Gestion de stress négatif (distress), Gestion de projet, parcours de vie, Bilan de compétences - Animer des sessions en présentiel ou à distance (cours magistraux, ateliers, études de cas, etc.) - Accompagner des porteurs de projets dans le développement de leurs idées et nos projets de développement (coaching, mentorat, mise en réseau) - Collaborer avec notre équipe pédagogique pour créer des parcours de formation hybrides (présentiel/distanciel) - Participer à l'évaluation continue des formations et proposer des pistes d'amélioration - Évaluer les acquis des apprenants et adapter les contenus selon leurs besoins - Assurer une veille sur les évolutions du secteur du bien-être en entreprise et de l'écosystème entrepreneurial - Collaborer avec des institutions partenaires (écoles, incubateurs, acteurs publics ou privés du domaine eu bien-être) Votre profil : Vous êtes praticien(ne) confirmé(e) de soins de bien-être. Nous sommes ouverts à tout type de pratiques de soins (alternatifs réflexologie, massages, sophorologie, ... ou conventionnels). De nature empathique, vous souhaitez transmettre vos outils pour un mieux-être de nos clients entrepreneurs dans leur vie au travail. Nous vous accompagnerons pour devenir formateur/trice via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Pour cela, vous devez être inscrit à France Travail. Le poste proposé sera en CDI, avec lieu de travail à Denée ou interventions chez nos clients (déplacement avec votre véhicule personnel, indemnisations kilométriques). Votre rémunération est au SMIC avec un système de primes (notre structure a un statut de coopérative). Votre parcours de formation serait en 2025 en vue embauche en CDI en 2026.