Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F)

Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F) 07 - TOURNON SUR RHONE

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Offre n° 196HSRP
Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F)

07 - TOURNON SUR RHONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 août 2025

Dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés, Accueil de jour Poste basé à : TOURNON SUR RHONE Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi : - Des personnes accueillies au sein de l'Accueil de Jour pour favoriser la stabilisation de leur situation et assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation. - Des personnes accompagnées dans le cadre du dispositif « Post CHRS ». Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés. Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales. Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires. Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service. Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires. Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité **Aptitudes relationnelles et compétences** Mise en œuvre des décisions et orientations déterminées par le responsable de service Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe. Capacité à gérer son temps. Autonomie dans le travail et prise d'initiative. Connaissance de l'outil informatique. Capacité à l'expression écrite. Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Respect du devoir de discrétion professionnelle Souplesse et capacité d'adaptation Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CCN applicable dans les CHRS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - expérience appréciée

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ENTRAIDE ET ABRI

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.entraide-abri.fr

Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : - un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, - un service restauration, blanchisserie, - des activités culturelles, - une action socio-éducative et une aide psychologique.

Voir la page employeur

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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