Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - ARVERT
Offre n° 196HVBL
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - ARVERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Beauséjour recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. La résidence est divisée en 3 secteurs : L'USA, L'UGD et l'EHPAD pour pouvoir accueillir 74 résidents. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime Ségur, prime de dimanche, prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être, prime de 13e mois , tickets restaurants....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102.0 Euros à 2530.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire Aide-soignant
- Aucune formation scolaire Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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