Missions principales - Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication internes et externes. Proposer des actions innovantes et efficaces, tous supports confondus. - Définir et porter la communication interne au sein de l'établissement. Accompagner le changement et promouvoir l'image et les valeurs du Sdis. Mettre en place les outils de communication interne adaptés. - Participer activement à la gestion de la marque employeur pour attirer et retenir les talents. - Encadrer et manager les agents du service (5 personnes) et du Group'Images (groupe d'une dizaine de photographes et vidéastes opérationnels), superviser la production des contenus et livrables. - Accompagner et conseiller l'institution en matière de communication y compris en communication de crise. S'y préparer par anticipation. Missions secondaires : - Veiller à la bonne évaluation des actions de communication menées par le service - Etre garant du bon respect des échéances - Mettre en œuvre et participer à la mise en place d'évènements internes et externes - Publier sur les réseaux sociaux - Participer à la gestion des relations de presse PROFIL RECHERCHÉ - Formation en communication, journalisme. Bac +3. - Expérience sur un poste similaire exigé, idéalement de 5 ans minimum. Première expérience dans la fonction publique appréciée - Maîtrise professionnelle des réseaux sociaux et des outils digitaux (WordPress, Jalios). - Connaissances en photo/vidéo et logiciels graphiques (Suite adobe, Canva.) souhaitées.