KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (89/Yonne-région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur planification expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply chain du site, en étroite collaboration avec les Gestionnaires de flux (Service Supply chain), les Responsables d'atelier (Service production), et les interlocuteurs des services Qualité/Achats/Industrialisation/ADV, vous définissez et assurez le suivi du planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production. Vos activités : Planification de la production : - Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées, en veillant à déterminer des marges de sécurité - Analyser la charge/capacité et mise en place des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs de production. - Intégrer les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication - Vérifier l'état des stocks nécessaires à la planification (stock projeté) - Renseigner les lancements de production dans l'ERP - Suivre et analyser les délais en cours de production - Replanifier et adapter le planning en fonction des problèmes de production (retards, non-conformités, sous-traitance.) ou des besoins clients - Suivre et mettre à jour des indicateurs de suivi de production permettant la planification (manques, retards, adhérence au planning.) - Participer aux réunions de planification avec les différents acteurs liés à la production - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Management (1 personne) : - Encadrer et animer le personnel de votre périmètre - Animer les réunions d'équipe (Quick Response Quality Control .) - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui de l'équipe sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) Participation aux audits : - Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits Clients Votre profil : De niveau Bac+2 au moins, vous évoluez depuis environ 5 ans sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance des principes de la Supply chain - Bonne connaissance de la gestion de la production (MRP2, PIC/PDP) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Logiciels et données : . Maitrise du Pack office (surtout Excel) . Analyse de données / Bases de données . Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP) Type de contrat : non-Cadre - Forfait jour - 1 jour de télétravail. Rémunération selon expérience.