Responsable d'établissement touristique (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 196HXWF
Responsable d'établissement touristique (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Devenez Responsable d'Etablissement Touristique . Obtenez votre Titre Pro Responsable d'Etablissement Touristique (RET) par la voie de l'alternance Nos partenaires recrutent leurs futurs directeurs.trices ou adjoints.es de direction : Secteur Tourisme Tourisme Social et Familial (Vacances Léo Lagrange, Villages Clubs du Soleil, Cap France, YMCA .) Hôtellerie de Plein Air (Ciela Village, Domaine des Ormes, différents campings situés dans le sud de la France) Missions Principales : - Encadrement d'équipe et management opérationnel - Suivi budgétaire et logistique - Animation commerciale et développement de la fréquentation - Suivi qualité et respect des réglementations - Coordination des services (hébergement, restauration, animation.) Profil recherché : Organisé.e Dynamique Autonome Doté d'un bon sens relationnel Capacité d'adaptation Sens des responsabilités Leadership et esprit d'équipe Prérequis : Avoir rendu le dossier d'inscription complet Avoir une expérience dans le tourisme (villages clubs, villages vacances, campings.) Lieux de travail Formation : IMSAT (Toulon) / Villages vacances partenaires Alternance : En entreprise (France) Types de contrat : contrat d'apprentissage Nombre de postes à pourvoir : 10 Durée : 12 mois Entrée en formation : - La Garde : 06/10/2025 - 01/10/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- % du SMIC selon votre âge.
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Gestion budgétaire
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LES HEURES LIBRES DE JEUNESSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Service Recrutement de l?UPV accompagne les entreprises varoises dans leur recherche de talents. Nous recrutons pour le compte de nos entreprises adhérentes, de tous secteurs d?activité, afin de leur trouver les profils qui correspondent à leurs besoins.
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