Responsable voirie (H/F) 13 - PORT DE BOUC
Offre n° 196HYPM
Responsable voirie (H/F)
13 - PORT DE BOUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
MISSIONS : - Encadrer, animer et coordonner le travail des agents de la voirie - pluvial (4 agents) - Assurer le suivi des activités sur le terrain et garantir la bonne exécution des missions - Anticiper, détecter et résoudre les problèmes techniques, humains ou organisationnels - Réaliser des études liées à un projet d'infrastructure - Rédaction des arrêtés de circulation et permissions de voirie - Mettre en œuvre, gérer et contrôler l'exécution des projets de voirie - Assurer le suivi du matériel de l'équipe (véhicules et outillage) - Rédiger et suivre les marchés - Gestion des DT / DICT - Gestion des numérotations de voirie et rédaction des certificats d'adressage HORAIRES : Hiver : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 Eté : 6h - 13h PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques sur le terrain - Capacité à motiver, mobiliser et fédérer les agents autour d'un projet - Aptitude à l'écoute active, à la médiation et à la gestion de conflits - Capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités - Qualifications en voirie - Expériences en conduite d'engins - Connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition sur le cadre de vie de la commune - Maitrise des outils bureautiques - Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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