Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 196HZNY
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un mécanicien poids lourd (H/F) débutant pour un contrat en intérim. En tant que mécanicien poids lourd (H/F), vous serez intégré-e au sein de l'atelier de notre client. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler dans un environnement dynamique Vos missions : Entretien courant : vidanges, filtres, niveaux Aide aux diagnostics de pannes Réparation mécanique, électrique ou hydraulique (selon niveau) Contrôle des organes de sécurité Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) avec une formation de base en mécanique (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre Ponctuel(le), autonome, esprit d'équipe Permis B souhaité, permis C apprécié mais non obligatoire Ce que nous proposons Taux horaire : 12 €/h Un poste en journée Prêt(e) à démarrer votre carrière en mécanique ? Envoyez votre CV !
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Techniques de réparation rapideCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION PICARDIE
1 ou 2 salariés
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Mme Karine Lobjoy
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