Coordinateur.trice de projets (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 196JBHW
Coordinateur.trice de projets (H/F)
91 - Essonne
Actualisé le 08 août 2025
Département de l'Essonne (91) En tant que véritable chef-fe d'orchestre, vous serez au cœur de la conception, de la coordination et du suivi de projets innovants. Votre mission : transformer les idées en actions concrètes et contribuer à réduire la fracture numérique auprès des publics éloignés de l'emploi et de la formation. Votre mission : Le/la coordinateur-rice de projet joue un rôle clé en pilotant l'ensemble du processus, de la conception à la mise en œuvre des projets de Colombbus, sur le territoire de l'Essonne (91). Véritable chef-fe d'orchestre, il/elle traduit les idées en actions concrètes et veille à la fluidité de chaque étape. Sa mission est capitale pour garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs définis. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à assurer les tâches et missions suivantes : 1. Coordination du pôle médiation et des actions : Le/la coordinateur-rice de projet constitue le socle de la réussite des initiatives du pôle médiation numérique, en garantissant une gestion fluide des équipes dans les délais impartis. Il/elle intervient à chaque phase du projet pour : - collaborer avec les parties prenantes (équipe interne et partenaires opérationnels) afin de définir clairement les objectifs et le périmètre du projet ; - élaborer et piloter le planning et le budget pour assurer le respect des échéances ; - faciliter la communication entre tous les acteurs pour maintenir une vision partagée ; - planifier et coordonner les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets ; - Gérer le planning des ateliers et des animateurs ; - S'assurer de l'approvisionnement en fournitures (ordinateurs, rétro, câbles, mobilier, imprimante, accès wifi, .) des sites d'interventions des équipes identifiées ; - S'assurer de la qualité et de la quantité des outils pédagogiques pour le bon déroulement des actions ; - Participer aux recrutements et à l'accueil des animateurs et stagiaires dans le pôle ; - Transmettre les besoins de formation des médiateurs et conseillers numériques (posture professionnelle et outils pédagogiques) au N+1 - S'assurer du bon déroulement des séances et du suivi pédagogique des actions mises en place dans les règles de la démarche Qualiopi ; - Participer à l'organisation des événements partenaires en lien avec la responsable de pôle ; - Contribuer à l'évaluation du projet, aux bilans intermédiaires et finaux avec les prescripteurs ; 2. Développement du pôle médiation : - Anticiper et contribuer à la communication sur le projet auprès des partenaires opérationnels et financiers ; - Participer à la création de la communication liée aux projets dédiés ; - Participer à la gestion des partenariats et au développement du pôle médiation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Socio-économie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
COLOMBBUS
20 à 49 salariés
Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France. Ainsi qu'un pôle médiation numérique. Mme Raphaële GUBERT
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Coordinateur / Coordinatrice International(e) (H/F)
75 - PARIS 09
Missions Générales du poste: Sous la responsabilité du Directeur Commercial, et vous appuyant sur votre connaissance des programmes internationaux, vous serez amené(e) à coordonner les comptes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé-e de développement des actions associatives (H/F)
DELEGATION DEPT HAUTS DE SEINE - 92 - NANTERRE
Contexte : Sous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 13 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
DNPJ-OFAST - RESPONSABLE DE LA CELLULE ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE (H/F)
92 - Hauts de Seine
Référence CSP: MINT_BA092ACB-106543 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant que cheffe de la cellule administrative et logistique du secrétariat général, le/a titulaire du poste...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
DLPAJ - CHEF DU PÔLE « COORDINATION INTERMINISTÉRIELLE »M2CTI (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Référence CSP: MINT_BA075ACA-106261 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de la M2CTI rattaché à la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ), au sein du...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Directeur des Affaires Générales F/H - Droit, fiscalité (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 77 - CHESSY
Descriptif du poste: Rattache à la Directrice générale des services (DGS), vous pilotez les services liés à la population dans une logique de performance et de qualité de service, avec un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
ADJOINT AU CHEF DU BUREAU RESSOURCES HUMAINES (H/F)
94 - Val de Marne
Référence CSP: DEF_29-00054098 Le service des ressources humaines civiles (SRHC), service à compétence nationale, comprend un échelon central et des organismes extérieurs (7 CMG - CFD - CERH PC)....
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
DLPAJ- CHARGÉ DE MISSIONAU SEIN DU PÔLE« ANIMATION TERRITORIALE ET EXPERTISE JURIDIQUE » DE LA M2CTI (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Référence CSP: MINT_BA075ACA-106217 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein de la M2CTI rattachée à la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ),...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
CHARGÉ DE MISSION PLAIDOYER - H/F
Inserm - 75 - Paris 15e Arrondissement
Description : MISSION PRINCIPALE : L’ANRS MIE, agence de ressort national chargée de l’animation, du financement et de la coordination de la recherche sur le VIH/Sida, les hépatites virales, les...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de mission « affaires européennes, internationales et coopération » F/H - Commercial (H/F)
COMMISSION DE REGULATION DE L'ENERGIE (CRE) - 75 - PARIS 08
Descriptif du poste: Au sein de la DAEIC, sous l'autorité de la directrice et de son adjointe, le chargé de mission F/H est en charge des missions suivantes : * Affaires européennes : o Veille des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Mission Intermédiation Locative - Alternance H/F
Paris Habitat - 75 - PARIS 01
POSTE : Chargé de Mission Intermédiation Locative - Alternance H/F DESCRIPTION : Paris Habitat est le premier bailleur social public parisien, gérant plus de 125 000 logements répartis sur Paris et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)