Alternance Chargé de Marketing Produit (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 196JCLC
Alternance Chargé de Marketing Produit (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2025
Chez Vivlio, nous défendons le livre numérique à la française depuis 10 ans. On ne porte ni béret ni baguette sous le bras, mais nous contribuons à de meilleures pratiques sur le marché du livre numérique. Nous sommes convaincus qu'innovation technologique et humanité peuvent aller de paire, et que l'humain sera toujours au centre de l'expérience client, d'autant plus dans le domaine de la lecture numérique. Depuis nos bureaux de Lyon, nous sommes les experts de la lecture numérique sous toutes ses coutures, et ce à l'échelle européenne. Nos clients sont des partenaires B2B, grands acteurs renommés dans le monde du livre en France et en Europe : libraires, chaînes culturelles ou éditeurs. Nous les accompagnons dans la vente d'ebooks en mettant à leur disposition une solution complète, un large catalogue et tout un éventail d'outils pour promouvoir le livre numérique aussi bien en ligne qu'en magasin. Vivlio, c'est aussi une marque de référence auprès du grand public, avec tout un écosystème de lecture, allant des liseuses à des applications mobiles, pour pourvoir à tous les besoins des lecteurs numériques. MISSIONS Nous recherchons un-e alternant-e dynamique et créatif-ve pour rejoindre notre équipe commerciale et marketing. Sous la supervision du category manager, l'alternant-e aura pour mission de participer activement à la promotion et à la commercialisation de nos liseuses. Les principales responsabilités incluront : - Contribuer à l'élaboration de stratégies marketing pour nos produits hardware, en collaboration avec les équipes de développement et de vente. - Effectuer des veilles terrain de notre merchandising magasins et de notre e-merchandising sur les sites de nos partenaires B2B. - Définir les besoins de nos partenaires B2B en termes de formation ou d'outils merchandising. - Participer à la création de contenus et d'outils d'aide à la vente (fiches produits, documents de formation ou d'information des vendeurs magasins, photos, vidéos, présentations, etc.) pour promouvoir nos produits auprès de nos clients B2B et de nos consommateurs. - Assister à la planification et à l'exécution de campagnes de lancement de produits, en veillant à ce qu'elles atteignent leurs objectifs. - Effectuer des analyses concurrentielles et des recherches de marché pour identifier les tendances et les opportunités de croissance. - Collaborer avec les équipes de communication pour assurer une cohérence et une efficacité dans la diffusion de nos messages marketing. INFORMATIONS PRATIQUES - Type de contrat : Alternance - Durée : 24 mois - Localisation : Lyon - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur PROFIL Et vous ? - Étudiant-e en Bac +4, spécialisé-e en marketing ou domaines connexes - Passionné-e par la technologie et l'innovation - Fortes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'initiative et de la créativité - Connaissance des outils de marketing digital - Maîtrise du pack office
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RH MANIA
10 à 19 salariés
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI. M. Frédéric Ducrocq
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