Le poste : PROMAN PAU recherche pour son client, une société industrielle du bassin de Lacq, un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIELLE H/F, dans le cadre du renforcement de son équipe Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre industriel de l'entreprise. Vos principales missions seront : Principales contributions de la fonction - La tenue et contrôle de la comptabilité analytique, dans un groupe aux normes françaises et IFRS. - Analyse de tout le compte de résultat de son périmètre avec les outils du contrôle de gestion (analyses multidimensionnelle, effets prix, quantités, analyses des écarts industriels ... - La préparation des budgets et forecast au cours de l'année. - Force de proposition pour améliorer et digitaliser les process financiers orienté amélioration continue. Contributions particulières en matière de Qualité / Environnement / Hygiène et Sécurité - Applique dans son activité quotidienne les principes définis dans la Charte HSEQI. - Participe aux causeries et aux revues de processus comptables. - Fait le recyclage incendie obligatoire tous les ans, e-learning plateforme. Profil recherché : De formation supérieure en finance/gestion (type Bac +5 : école de commerce, IAE, Master CCA ou équivalent) Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans minimum en contrôle de gestion industrielle Savoirs : Comptabilité générale et analytique, Règles comptables, Bureautique (pack office dont Excel), ERP, Logiciel comptable SAGE (dont SBR). DataManagement : maitrise des outils de Business Intelligence. Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à interagir avec les opérationnels sont des qualités essentielles Savoir-faire : Analyser et interpréter des soldes Rédiger des procédures comptables Travailler en équipe Savoir anticiper Animer & Maitriser les clôtures comptables Savoir Etre : Rigueur, Autonomie, Méthode, Confidentialité Vous savez également respecter la confidentialité et vous faites preuve de discrétion. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.