FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ ENCADRANT (E) (H/F) 976 - TSINGONI
Offre n° 196JLLH
FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ ENCADRANT (E) (H/F)
976 - TSINGONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
OBJECTIFS DU POSTE Le/la FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ ENCADRANT (E) est sous la supervision du coordinateur du projet et de la coordonnatrice du pôle médiation environnementale. Il/ Elle a pour objectif de participer à la mise en place et au fonctionnement des projets du pôle, être le point focal d'une des 5 communes de la 3CO. De plus il/elle est le/la référent(e) d'une équipe composée de facilitateurs en santé junior, de référents eau et d'un groupe de relais communautaires. Celui/celle-ci se doit d'assurer une bonne communication entre les équipes et les partenaires. Il/Elle se doit d'être neutre dans ses activités et ne porter aucun jugement de valeur. Il/Elle est en parallèle chargé(e) d'assurer l'intérim d'un collaborateur d'une autre commune en cas d'absence. MISSIONS I- Accompagner la communauté dans la mise en place d'action de santé communautaire - Collecter des informations dans la communauté sur son environnement et ses attentes en matière de santé - Déterminer les quartiers d'interventions - Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé au sein des communautés - Faire le suivi et réaliser les rapports de chaque actions effectuées - Former la communauté au développement d'action de santé communautaire - Participer et appuyer les actions impulsées par la communauté - Participer à la mise en place d'enquête II- Structurer mettre en œuvre et participer à l'animation d'un réseau communautaire - Rencontrer régulièrement les acteurs de la société civile - Identifier les réseaux existants et cartographier la liste des partenaires - Animer et consolider le réseau de partenaire en santé - Contacter les partenaires lors des événements - Participer aux réunions avec les partenaires de sa commune - Avec les relais communautaires faire le lien entre la communauté et les acteurs locaux. III- Superviser l'équipe mixte (facilitateur en santé junior, promoteur en santé, RC) - Assurer la gestion administrative des relais communautaires - Contribuer au développement de compétences des équipes - Veiller à la maîtrise les méthodes de recueil, les notions en santé communautaire par les équipes (facilitateur en santé Junior, promoteur en santé, RC) IV- Assurer un appui technique et méthodologique (définitions de cas, méthodologie de recueil) de l'équipe mixte - Faire remonter les besoins et difficultés rencontrés par l'équipe mixte à la coordination - Accompagner et appuyer l'équipe mixte lors de maraudes - Organiser de manière périodique des réunions d'équipe - Soutenir la communauté dans la veille sanitaire/ de proximité. V- Participer à la mise en place de formation sur le risque sanitaire à destination de la communauté - Faciliter le lien entre communauté et professionnel de santé - Réceptionner les informations sur la situation remontée par la communauté via les relais communautaires - Appuyer l'équipe mixte pour informer et sensibiliser, la communauté aux risques sanitaires identifiés VI- Veiller à la transmission des infos à l'ARS et les autres partenaires - Participer aux actions en temps de crise sur l'île - Accompagner l'équipe mixte dans la mise en place des actions communautaires COMPÉTENCES REQUISES Maîtriser l'outil informatique Savoir communiquer sur les actions de la structure Concevoir et animer des actions Disposer de bonnes connaissances de l'environnement médico-social (système de santé,.) Avoir des connaissances de base en gestion de projet Repérer et analyser les besoins des membres de son équipe et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif Une bonne organisation est capital LANGUES Shimaore Shibushi (facultatif) CONDITIONS DE TRAVAIL Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein / 35h par semaine Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur et l'expérience du candidat Déplacements : Déplacements dans la 3CO le cadre des interventions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HORIZON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L?association Horizon, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création en 2018, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au c?ur de ses projets, en encourageant leur participation active à actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire: l?autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l?éducation et l?implication collective. Son organisation : Pôle enfance/jeunesse, Pôle médiation Environnementale et pôle formation Mme Iazckia MAHAVITA
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