Responsable marketing digital (H/F)

Responsable marketing digital (H/F) 32 - CAZAUBON

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Offre n° 196JLRT
Responsable marketing digital (H/F)

32 - CAZAUBON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2025

Rattaché(e) à la responsable du pôle Communication, vous accompagnez les décisions du Comité de Direction dans les missions d'ingénierie marketing et de communication dans un but d'acquisition de clientèles sur la destination. Mission principale : augmenter le trafic, la visibilité et le référencement de la destination de CAZAUBON BARBOTAN par le biais d'outils digitaux. - Mettre en place et suivi d'une stratégie digitale en accord avec la stratégie marketing de l'entreprise - Suivi et maintenance du site internet (arborescence, ergonomie, ligne éditoriale, fonctionnalités du site) - Créer des actions de communication et de promotion autour du site, en utilisant les techniques spécifiques du web : SEO (référencement gratuit), SEM (référencement payant), SMO (réseaux sociaux), affiliation, marketing viral, marketing d'influence . - Notion community management, communication print, travaux graphiques . - Analyser de l'acquisition, la fréquentation et la fidélisation à l'aide d'outils de reporting, d'outils de statistiques et de gestion de base de données - Veille constante sur les évolutions du marché, des usages de consommation et tendances - Contribuer au développement des marchés et à la promotion de la destination - Participer à la mise en œuvre des actions de promotion définies dans le plan annuel d'actions de promotion du pôle (participer à l'organisation des événements de l'OMTT et de la destination) - Participer à l'élaboration de contenus de communication du pôle, notamment digitaux - Contribuer au développement du site internet et des médias sociaux de la destination - Alimenter l'outil de GRC / CRM et mettre en place des actions de marketing direct pour booster la commercialisation de la destination PROFIL De / en formation Bac +3, Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines du marketing, du tourisme ou de l'événementiel : Vous recherchez un poste polyvalent, êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes motivé(e), dynamique, vous avez un naturel positif et aimez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en autonomie et en équipe, et vous adapter à de nouvelles situations. Vous connaissez ou êtes motivé(e) pour connaître l'offre touristique du Gers et des Landes Vous savez vous mobiliser sur une approche des résultats à long terme

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
  • Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
  • Analyser des données statistiques pour des projets spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affairesCette compétence est indispensable
  • Analyser les performances d'une campagne digitaleCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des pratiques marketingCette compétence est indispensable
  • Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésionCette compétence est indispensable
  • Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelleCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
  • Concevoir des stratégies de communication innovantesCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Insights marketingCette compétence est indispensable
  • Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
  • Outils de web analyse - web analyticsCette compétence est indispensable
  • Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Conduire des réunions de brainstorming
  • Coordonner les campagnes de marketing digital
  • Création de contenu digital
  • Elaborer une stratégie de marketing digital
  • Etablir des rapports de performance réguliers
  • Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales
  • Gérer les crises de réputation en ligne
  • Mastère spécialisé management digital
  • Mettre en place des outils de suivi des performances marketing
  • Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • Planifier des campagnes marketing intégrées
  • Search Engine Marketing (SEM)
  • Superviser la création de contenu digital ou print
  • Surveiller les tendances du marché digital
  • Techniques d'analyse de marché

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Espagnol

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE MUNICIPAL DE TOURISME ET DU THERM

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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