Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) 05 - EMBRUN
Offre n° 196JMPG
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
05 - EMBRUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
*Poste à pourvoir : 01/11/2025* La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Date limite de candidature : 30/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Natation - BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques de natation
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Organiser des sessions d'apprentissage de la natation
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
- Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC SERRE-PONCON
50 à 99 salariés
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
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