Contrat à temps complet jusqu'au 31 décembre 2025 avec possibilité de prolongation Fonction principale : Entretien des locaux de la collectivité et participation à la restauration scolaire. Locaux : restaurant scolaire, salle locative, centre de santé... Restauration scolaire : participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien. Accompagnement des enfants pendant transport scolaire Sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Propreté Relations fonctionnelles : En interne : - Tous les services de la collectivité - Relations quotidiennes avec les animateurs périscolaires pour le service restauration scolaire En Externe : - Contacts quotidiens avec les enfants pour l'assistance et l'accompagnement pendant le temps méridien et le transport scolaire. - Contacts avec les usagers, lors de l'entretien des locaux. Savoir-faire (Compétences) - Nettoyage des locaux techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Utiliser des produits non-polluants (dosage) - Tri et évacuation des déchets courants - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Savoir-être (qualité): - Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux. - Respect de l'autorité hiérarchique, - Faire preuve de discrétion - Bon relationnel avec le public, les usagers, - Capacité d'écoute, - Respect des consignes, - Autonomie, - Esprit d 'équipe - Réactivité, assiduité, ponctualité Savoir-socioprofessionnels : - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage - Notions, de dosage, - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, etc.) - Gestes et postures de la manutention - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté - Participation aux formations proposées Cadre statutaire : - Adjoints technique (catégorie C) Conditions d'exercice : - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (temps méridien, Entretien des structures sportives...) et horaires d'ouverture des locaux. - Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires - Cycle de travail annualisé - Congé uniquement pendant les vacances scolaires Diplôme : Profil souhaité : - CAP agent de propreté et d'hygiène, - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, - Bac pro hygiène, propreté et stérilisation