Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le chef de service bâtiment supervise la bonne exploitation, la maintenance et les mises en conformité des bâtiments municipaux. Il est également le garant, soutenu par un économe de flux, de la maitrise des consommations d'eau et d'énergie de la Ville, tout usage confondu. Missions : Assurer le suivi des travaux d'entretien et de maintenance de tout corps d'état. Stratégie patrimoniale : Construire une stratégie patrimoniale en fonction de l'état des bâtiments, des obligations règlementaires, de l'organisation municipale et des orientations de la municipalité Piloter les démarches de mise en conformité relatives à l'accessibilité Assurer un conseil à tous les occupants en matière de travaux et d'emménagement de locaux, en fonction des capacités budgétaires et de la réglementation (notamment le règlement de la sécurité des ERP) Proposer des budgets correspondants à la conception des investissement (de façon pluri annuelle) Contribuer à la programmation et à la conception des opérations majeures confiées à la cellule ingénierie (neufs ainsi que restructuration) en vue d'une exploitation optimisée et fonctionnelle Sécurité des bâtiments : Garantir la conformité des bâtiments municipaux vis-à-vis de la réglementation Mettre en place des procédures de prévention des risques pesant sur le patrimoine bâti et les suivre Assurer la coordination interne des actions en matière de sécurité du patrimoine Travaux réalisés en régie : Assumer la responsabilité de l'équipe de maintenance bâtiment en lien avec le chef de l'équipe (8 agents) Superviser l'activité de l'équipe de maintenance en fonction des demandes d'intervention reçues et de la saisonnalité Arbitrer la planification de l'activité et les délais d'intervention Superviser les achats de fournitures et de matériel de l'équipe de maintenance Travaux externalisés : Réaliser la maîtrise d'œuvre complète de projets de travaux programmés et de travaux urgent Performance énergétique : En lien avec l'économe de flux (en cours de traitement - poste placé sous 'autorité du responsable des bâtiments de la Ville et mutualisé avec la communauté de communes), assuré le suivi et garantir la maitrise des consommations d'eau et d'énergie de la Ville, tout usage confondu Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance énergétique Entretien et nettoyage des bâtiments Assumer la responsabilité de l'équipe d'entretien et de nettoyage en lien avec le chef d'équipe (7 agents) Superviser l'activité de l'équipe en fonction des besoins exprimés par les occupants Arbitrer la planification de l'activité et les délais d'intervention Superviser les achats de fournitures et de matériel de l'équipe Suivi administratif : Marchés de travaux : Assurer la consultation des entreprises jusqu'à la notification en lien avec le service Marchés Gérer les contrats liés à la maintenance et à l'entretien des équipements des bâtiments municipaux ainsi que les contrats de vérification périodiques réglementaires Compétences et qualités requises : Maitrise des techniques de bâtiment de tout corps d'état Maitrise des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires) Maitrise du code des Marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales Large autonomie dans l'organisation du travail Qualités organisationnelles développées Facilité à la rédaction (note, CR) Connaissance du droit de l'urbanisme Expérience requise de 3 à 5 ans sur un poste similaire Date limite de candidature : 14/09/2025 Jury de recrutement : semaine 38/39 Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines