Maitre / Maîtresse de maison (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 196KFZQ
Maitre / Maîtresse de maison (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Recrute 1 maitre/maitresse de maison Contrat à Durée Indéterminée Prise de poste le 1er septembre 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social sur Lorient habilitée à accueillir 10 adolescents garçons et filles âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'une maison collective et logements individuels. MISSIONS Gestion et élaboration de repas équilibrés. Gestion et garantie des règles et normes liées à un équipement éducatif. Gestion matérielle et de l'entretien de la maison. Gestion des stocks (linge de maison, courses alimentaires, produits d'entretien..) Aide aux adolescents dans certains aspects de leur vie quotidienne. PROFIL DE POSTE Formation maitre(sse) de maison ou équivalent appréciée. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance de la gestion globale d'un lieu de vie collectif. Aptitudes relationnelles avec un public adolescent. Inscription dans une équipe pluridisciplinaire. Discrétion - autonomie. MODALITÉS Poste basé à Lorient (56). Plein temps. Travail en semaine et en journée. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 22/08/2025 (entretiens le 27/08/2025 après midi) à : Mme. Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 1951.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAUVEGARDE 56 DAA
500 à 999 salariés
Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par l'ARS. Mme Jessyca RENAUD
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR - 56 - GUEMENE SUR SCORFF
Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC - 56 - Quéven
LESPEP56 recherchent pour leur DITEP situé à QUEVEN, un(e) MAITRE(SSE) de MAISON en CDD à temps complet. Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 pour deux semaines dans un premier temps, avec un...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)