Technico-Commercial Agroéquipements (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 196KHSZ
Technico-Commercial Agroéquipements (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Et si vous deveniez un acteur clé de l'agroéquipement ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et l'équipement de bâtiments agricoles et industriels. En tant que Technico-Commercial Agroéquipements, vous serez en charge du développement commercial d'une gamme de produits complète sur un secteur géographique dédié, en appliquant les techniques de vente BtoB. Votre sens technique, votre aisance dans l'élaboration de devis en environnement technique, ainsi que votre capacité à construire des relations durables, notamment avec les prescripteurs, seront des atouts essentiels. Zone géographique concernée : 37, 41, 36, 45, 18 Ce qui vous attend : - Prospecter de nouveaux clients et prescripteurs pour élargir le réseau, - Promouvoir et vendre les gammes de produits innovantes en complément de l'offre bâtiment - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients actuels - Animer et développer un réseau de partenaires agricoles (concessionnaires, installateurs, groupements, laiteries.) - Assurer une présence terrain régulière et participer aux salons et événements professionnels - Transmettre les données techniques et commerciales nécessaires à l'élaboration des devis - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction Les avantages - Commission attractive - Voiture de fonction - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Expérience : au moins 2 ans dans la vente auprès d'une clientèle agricole - Formation : BTS ou licence en commerce, avec une connaissance du milieu agricole Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever un défi stimulant au sein d'une entreprise reconnue ? Envoyez votre candidature sous la référence ATCA-JLC0625.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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