Monteur - Metteur au point (H/F)

Monteur - Metteur au point (H/F) 49 - LA SEGUINIERE

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Offre n° 196KNGD
Monteur - Metteur au point (H/F)

49 - LA SEGUINIERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

Vous connaissez la société JYGA ? Depuis 1992, JYGA est concepteur-intégrateur de fin de lignes de conditionnement pour les industriels. La société française étudie, conçoit et met en œuvre des solutions innovantes d'encaissage, de palettisation robotisée et de chargement robotisé. Afin de répondre aux besoins des industriels, JYGA a développé une gamme standard de machines de conditionnement : - Encaisseuses WRAP - Palettiseurs robotisés - Systèmes de chargement/manutention robotisés L'expertise JYGA est aujourd'hui reconnue auprès des leaders de l'agroalimentaire, de la cosmétique-hygiène et de la santé/pharmacie. Dans notre métier, tous nos process reposent sur l'homme. À chaque étape, son intelligence est sollicitée pour concevoir, assembler et démarrer nos installations. Par « homme » nous entendons tous les protagonistes qui collaborent pour mener à bien un même projet. C'est pourquoi nous accordons une importance toute particulière à la construction de relations saines et de confiance. Nous sommes convaincus qu'un projet qui débute sur ces valeurs s'inscrira dans la réussite. En tant que Monteur - Metteur au point, vous vous assurez du respect des engagements envers le client. Pour cela, vous êtes en lien avec la hiérarchie et/ou le chef de projet pour tenir compte de l'avancement technique et du planning. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des processus et des standards de JYGA Process. Vos missions seront : Le montage et la mise au point : - Identifier les composantes à assembler et définir sa gamme opératoire. - S'assurer de la fonctionnalité des ensembles (ou sous-ensembles) simples et/ou complexes par rapport à la fonction recherchée. - Respecter les plannings transmis par son supérieur hiérarchique. - Remonter systématiquement aux bureaux d'études les NC (Non-Conformité) internes détectées lors des différentes phases de l'affaire, via la méthode définie. Le cas échéant proposer et mettre en oeuvre une alternative validée avec son supérieur hiérarchique. - En cas de NC externe, remonter l'information au magasinier. - Assurer le chargement et déchargement des matériels. Les essais et la mise en service : - Observer et analyser le fonctionnement des machines complexes et/ou simples, avec l'automaticien, pour répondre aux fonctionnalités contractuelles lors des phases de tests chez JYGA et/ou le client final. - Analyser de façon autonome et procéder à des tests/réglages en collaboration avec les personnes nécessaires, lorsqu'il est confronté à une situation bloquante. - Former les opérateurs pour la prise en main des machines, chez le client final. - Echanger avec le client final pour considérer les paramètres influant la mise en service (contraintes de démarrage, contraintes de mise en service, contraintes de production, contraintes de disponibilité...) et ainsi définir les priorités en autonomie lors de l'installation. En cas de blocage sur les priorités, il se réfère à sa hiérarchie. - Lors de l'installation des équipements, il est peut-être considéré comme le référent JYGA. La maintenance des équipements : - Réaliser des actions SAV simples et/ou complexes, de maintenance ou des audits techniques, ponctuellement. - Intervenir sur des actions SAV complexes (rétrofit...) ponctuellement. Poste adapté aux travailleurs en situation de handicap. En savoir plus sur la société : https://www.jyga.fr/societe Ne manquez rien de notre actualité, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/jyga/

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • CACES et ponts roulants
  • Capacité à rendre compte
  • Connaissances en soudure TIG
  • Lecture de plans mécanique
  • Lecture de schémas électriques et pneumatiques
  • Méthode d'analyse et de résolution de problèmes
  • Savoir lire, écrire et compter
  • Titulaire du permis de conduire

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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