Sous l'autorité du Président d'Autisme Pau Béarn Pyrénées et par délégation du Directeur des services, le(a) Coordinateur(rice) de projet assure le pilotage opérationnel du Pôle Ressources et Relais d'APBP dans un cadre de référence défini avec le chef de service. Il/Elle garantit la qualité, la fluidité et la continuité des accompagnements proposés aux aidants, coordonne les solutions de relais adaptées, et développe l'ancrage territorial du dispositif. Missions principales: 1. Coordination du parcours des aidants - Analyse des demandes et définition des modalités d'intervention appropriées (entretiens, actions collectives, relais.). - Co-évaluation de la dyade Aidant/Aidé avec les éducateurs. - Suivi des interventions mises en œuvre, élaboration des solutions de relais, adaptation de leur durée. - Lien régulier avec les aidants, traçabilité des actions, articulation des différentes étapes du parcours. 2. Développement des relais et coordination territoriale: - Conception de solutions de relais individualisées, mobilisant les acteurs du territoire (prestataires libéraux, dispositifs de droit commun, ESSMS.). - Renforcement du maillage territorial et des coopérations locales. - Suivi qualitatif des relais proposés, ajustements en fonction des retours aidants/professionnels. 3. Déploiement et animation de l'offre collective: - Co-animation et développement d'actions collectives à destination des aidants (ateliers, sensibilisations, groupes de parole.). - Appui à la montée en compétences des aidants et à la valorisation des savoirs expérientiels. - Participation active aux dynamiques partenariales et interinstitutionnelles locales. 4. Suivi, évaluation et amélioration continue du dispositif: - Participation à la construction des outils de suivi et d'évaluation du Pôle Ressources et Relais. - Collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives (indicateurs, retours aidants, bilans.). - Contribution aux rapports d'activité, bilans intermédiaires, et à l'amélioration continue des pratiques. - Appui à la structuration du retour d'expérience pour les partenaires et les financeurs. Poste à pourvoir dès que possible, évolutif selon succès du projet.