Chargé de la tarification et du suivi des établissements sociaux (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 196KQZT
Chargé de la tarification et du suivi des établissements sociaux (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin septembre. Possibilité de prolongation de contrat. L'unité des Dispositifs d'Accueil a pour mission de répondre aux besoins du service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour mettre en œuvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département. Ainsi, l'unité est chargée du recrutement, de la rémunération et de la gestion des carrières des assistants familiaux recrutés par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la tarification des établissements habilités ou autorisés à accueillir des enfants de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes en charge d'analyser et de tarifer les établissements et services sociaux et médico sociaux relevant du champ de la protection de l'enfance (MECS, LVA, AED, AEMO.), en veillant à l'application des procédures et réglementations en vigueur. Vous assurez également un rôle de conseil auprès de votre hiérarchie sur le suivi de ces établissements et services. Vous avez en charge les missions principales suivantes : 1- Procéder à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux : Analyser et contrôler les propositions budgétaires transmises par les ESSMS ; formuler des propositions de modifications budgétaires, le cas échéant ; Elaborer les propositions de tarification ; assurer la notification des décisions d'autorisation budgétaire et de tarification auprès des Etablissements et services ; Assurer les saisies nécessaires dans l'outil métier à la procédure de tarification 2- Assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés : Analyser et contrôler les documents budgétaires et financiers transmis par les ESSMS ; Préparer les décisions d'approbation (affectation de résultat, EPRD) ; Participer à des réunions de travail avec les établissements concernés dans le cadre de négociations budgétaires ; En lien avec le responsable des dispositifs d'accueil, contribuer au suivi, à l'évaluation et au contrôle des établissements et lieux de vie : réalisation d'inspections, analyse des résultats des évaluations internes et externes des établissements et services. 3- Traitement comptable de dépenses et recettes liées à la prise en charge des jeunes confiés à l'ASE ainsi qu'au suivi budgétaire des lignes de crédit en lien avec le traitement comptable des dépenses et recettes.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion comptable
- Logiciels comptables
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Réaliser une analyse comptable et financière
- comptabilité pûblique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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