Chargé / Chargée RH (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 196KSYQ
Chargé / Chargée RH (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Pour notre pôle Hôtellerie-Café-Restauration (HCR), nous recherchons un(e) candidat(e) pour une alternance ayant une première expérience dans l'hôtellerie, souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines. Vos missions : - Rédiger et publier des offres d'emploi - Sourcer, recruter et constituer un vivier d'intérimaires - Suivre et gérer les missions de placement - Gérer l'administratif RH lié aux intérimaires Profil recherché : - Première expérience en hôtellerie ou service client - Intérêt pour le recrutement et la gestion de personnel - Organisation, polyvalence et réactivité - Bon sens du relationnel et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de relever des challenges Ce que nous proposons : En intégrant INTERIMCO, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au cœur de nos priorités. En collaboration avec notre chargée RH du pôle HCR, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec un apprentissage concret du métier de recruteur dans un secteur porteur. Un poste formateur, concret, où vous pourrez mettre à profit votre expérience terrain tout en découvrant les coulisses du recrutement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 702.1 Euros à 1099.1 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion des talents
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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