Secteur enfance et jeunesse (H/F) 12 - SALLES LA SOURCE
Offre n° 196KWVQ
Secteur enfance et jeunesse (H/F)
12 - SALLES LA SOURCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
Sous la responsabilité de la direction de l'association et de la direction des ALP, votre rôle est d'animer les temps d'activités périscolaire en direction des enfants et des jeunes. - COMPÉTENCES ATTENDUES Savoir être : relationnel et pédagogie, organisation, force de proposition, créativité, esprit d'initiative, motivation, dynamisme, curiosité, polyvalence. Savoir-faire: organisation, mise en place et suivi d'actions sur des thèmes en lien avec les projets fixés par le projet de l'association, remise en question (écoute des conseils, auto-évaluation, .) - CONDITIONS DU CONTRAT Contrat en CDII de 108 h par mois + 10% pour congés payés. Groupe B Coefficient 265 de la convention collective ECLAT. - FORMATION SOUHAITÉE - BAFA ou équivalent - CPJEPS - BPJEPS -DESCRIPTION DES ACTIVITÉS DU POSTE Animateur/animatrice + animateur / animatrice Ados FONCTIONS Accueil public - Assurer une présence régulière et continue, - Recueillir les besoins et préoccupations des enfants, adolescents ou parents et susciter leur intérêt, - Mettre en œuvre et élaborer des projets d'activités de l'accueil de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. Animation et promotion de l'activité - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique des différents sites de l'association ainsi que les projets d'école sur les temps périscolaires, - Assurer une cohérence, créer des passerelles avec les autres sites de l'association - Assurer des temps d'accueil et d'animation avec le public ciblé, - Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, sieste, temps calme) et les adapter aux différents publics, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Coordonner les temps d'animation, - Communiquer sur ses actions, - Rencontrer, informer et créer du lien régulier avec les familles. - Participer activement à l'animation et à la vie interne de la structure. Conception et mise en œuvre d'actions - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et l'équipe éducative (enseignant-es, personnel municipal), - Créer des projets d'animation (fiche d'activité, argumentation du projet), les mener et les évaluer. - S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires, - Vérifier l'application des règles de sécurité, - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins), - Assurer les tâches de préparation et de logistique (réservation matériel, préparation, véhicules, rangement), - Répertorier et respecter les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'animation - Faire état de l'avancée des projets aux référents de secteur et à la direction. Suivi des actions - Tenir à jour les cahiers de présence, - Prendre part aux points d'activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1507.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de groupe d'enfants
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Organiser et planifier une activité
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LE CRENEAU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'association Le Créneau a pour objet le développement des activités socioéducatives et culturelles de qualité sur le territoire de la Communauté de communes Conques-Marcillac. A travers ses différentes actions, son objectif premier est l épanouissement et l émancipation de l individu, grâce à l éducation populaire. Mme Vanessa JEHEL-FREJAVILLE
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