Travailleur social : Hôte de pension de famille (H/F)

Travailleur social : Hôte de pension de famille (H/F) 75 - PARIS 14

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Offre n° 196LBZK
Travailleur social : Hôte de pension de famille (H/F)

75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

La Maison des Thermopyles, pension de famille (structure de logement accompagné), 15 rue de Plaisance, Paris 14eme, recrute en CDD (six mois) un travailleur social (TISF, CESF, ME ou ES, AS, etc.) , pour travailler sous l'autorité et en collaboration avec la directrice. Animée par un travailleur social et une directrice, la structure de 25 places accueille des résidents, issus de la rue ou du mal-logement, dans un habitat semi-collectif. Missions - Accompagnement individuel d'un public issu de la grande précarité : grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré. - Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun. - Animation et régulation de la vie collective, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu. - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants. - Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes, appui à la gestion locative. Participation au réseau de quartier et institutionnel, accueil des intervenants professionnels et bénévoles. Profil recherché - Expérience de 6 mois minimum en pension de famille, CHRS, CHU. - Fortes capacités relationnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec la directrice, à partager avec elle l'information pour la fluidité et la qualité du travail individuel et collectif avec les résidents. - Capacité à entrer en relation et être à l'écoute des résidents, autant individuellement qu'auprès d'un groupe. - Capacité à poser un cadre. Temps plein 35h en 5 jours. 6 sem de CA + congés trimestriels Chèques repas

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - TISF, CESF, ME ou ES, AS
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - TISF, CESF, ME ou ES, AS

Compétences

  • Connaissance des structures d'accueilCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publiqueCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

MAISON DES THERMOPHYLES

1 ou 2 salariés

Site internet
http://maisondesthermopyles.fr

L'association « Maison des Thermophyles » a créé et gère une pension de famille. Des hommes et des femmes de tous âges, peuvent se poser et habiter un logement sans limitation de durée. Ayant connu des parcours des situations de précarité, les résidents ont tous été confrontés à des problèmes graves d'accès au logement. La sécurité du logement durable, avec l'accompagnement des deux salariés, leur permet de rompre avec la solitude dans un cadre semi-collectif (espaces communs) M. Jean-Pierre Coulomb

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