ALTERNANCE Technicienne ou technicien de maintenance CVC (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 196LGVC
ALTERNANCE Technicienne ou technicien de maintenance CVC (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Employeur handi-engagé
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur. Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant en alternance (F/H) Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Si vous aimez les défis et les abricots , que vous êtes force de proposition, rigoureux, et motivés Alors qu'attendons nous pour nous rencontrer ? Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation - Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage - Vous développerez une expertise dans le traitement de l'eau des piscines Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique), en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance ou autre formation équivalente. Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble Avantages : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Prime de recommandation de 1500€ - Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits ENGIE Solutions s'engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel. Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples : 1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager 2. Let's GO ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - facebook
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon barèmes d'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
- Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- Bac pro maintenance et efficacité énergétique
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
- Electricité
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Modalités de maintenance CVC
- Mécanique des fluides
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Remettre en état des systèmes de filtration d'air
- Respecter des règles de sécurité
- Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
- Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
- Thermique
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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